Ingénieur agro-pédologue – Auvergne-Rhône-Alpes – Terra Innova
- Poste basé : 9, rue Tronchet, Lyon, Rhône-Alpes
- Type de contrat : CDI
- Début de mission : Septembre 2023
Réutiliser les terres des chantiers de BTP pour les valoriser au bénéfice des agriculteurs.
À propos
Et si vous mettiez à profit vos compétences professionnelles au service d’une entreprise aux valeurs environnementales et agronomiques fortes ? Reliant le monde des Travaux Publics avec celui de l’agriculture, Terra Innova contribue à impacter positivement l’environnement en valorisant des terres de chantier en suivant le principe de l’économie circulaire.
Terra Innova propose aux entreprises du BTP de réutiliser leurs terres excavées et non polluées au profit des agriculteurs et des collectivités. Conséquence : les déblais du BTP sont transformés en ressources pour l’agriculture et les paysages deviennent résilients. Nous comptons déjà une centaine de projets à notre actif.
Les évolutions des réglementations en cours sont de plus en plus favorables et promettent un avenir très prometteur à notre concept innovant. Nous avons besoin d’un nouveau talent pour nous aider à réaliser nos ambitions sur ce marché émergent.
Notre activité est lancée depuis plus de 5 ans et nous sommes aujourd’hui une équipe de 16 personnes en équivalent temps plein.
Les missions
La mission proposée consiste à structurer les relations agricoles de Terra Innova, après ou avant obtention d’affaires, avec un poste basé à Lyon (Déplacements régionaux ponctuels).
Plus concrètement, et en lien avec tous les membres de l’équipe (scientifique, technique et opérationnelle), vous menez principalement les missions suivantes :
- Partager une vision de l’économie circulaire, de la revalorisation résolument “anti-gaspi” de terres fertiles excavées par le BTP et les proposer au monde agricole,
- Rencontrer les agriculteurs pour leur présenter nos démarches vertueuses et nos solutions techniques permettant d’améliorer la fertilité des sols et agro-systèmes locaux
- Mettre en œuvre des process depuis la caractérisation des chantiers émetteurs de terres à leur implantation sur des parcelles (étude de l’existant, analyse documentaire, caractérisation, prélèvements, analyses, interprétation et préconisations agronomiques et environnementales),
- Assurer le suivi de la qualité de nos process : depuis la mise en œuvre des chantiers agricoles, les commandes auprès des entreprises de travaux agricoles, de nos fournisseurs semenciers ou pépiniéristes, à la vérification des bénéfices environnementaux et de fertilité long terme,
- Rédiger les livrables relatifs aux projets de valorisation menés chez les agriculteurs
- Assurer le maintien et le développement de la relation avec les réseaux agricoles locaux
A plus long terme, votre évolution (compétence, périmètre, management, rémunération…) sera naturellement en lien avec vos succès et la croissance nationale de l’entreprise.
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous avez déjà « expérimenté le terrain » durant plusieurs années dans le secteur agricole (stage ou employé), en tant qu’ingénieur.e agronome par exemple.
- Formation ingénieur agricole / agronome possédant plusieurs années d’expérience dans le domaine agricole (autres profils également étudiés selon expérience)
- Bonnes connaissances en agronomie, pédologie ;
- Capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, goût du travail en équipe ;
- Appétence pour le terrain ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Gestion de projets environnementaux pouvant inclure une diversité d’acteurs (publics, industriels, agricoles, collectivités, etc.) ;
- Des notions en travaux publics, SSP et/ou en gestion des déchets seraient appréciées ;
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requise, maîtrise du logiciel QGis bienvenue.
Au-delà, vous êtes curieux.se, vous aimez créer du lien entre les gens et vous appréciez le travail en équipe.
Avantages
Gardez à l’esprit que ce poste est susceptible d’évoluer en rapport d’une part avec la réalisation de vos objectifs, et d’autre part avec la croissance nationale de l’entreprise. Du côté de la rémunération, en fonction du profil, le fixe brut sera d’environ 33 k€ brut/an et un variable de 4K€ brut par an à 100% de vos objectifs avec la possibilité de doubler celui-ci, selon votre performance. Du reste, nos avantages sont nombreux :
- Véhicule de fonction 2 places,
- Prise en charge des frais,
- Tickets restaurant,
- 5 semaines de congés + RTT,
- Statut cadre,
- Possibilité de télétravail,
- Horaires flexibles.
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